Учебный отпуск в 1с ЗУП 2.5

Очень часто на предприятии работают сотрудники, которые совмещают работу и обучение в учебных заведениях, в этом случае перед бухгалтером встает вопрос: как отразить учебный отпуск в 1с.   Отпуск на время обучения предоставляется работникам: — которые уже учатся в учебных заведениях; — или только поступили в учебное заведение.

Продолжить чтение


Расчет оплаты выходного дня в 1С Зарплата и управление персоналом 2.5

На многих предприятиях сотрудники часто работают в выходные дни, например, в субботу или воскресенье. Очень часто приходится выходить в выходные бухгалтерам, особенно в дни сдачи годового отчета. Расчет оплаты выходного дня имеет свои особенности, однако если вы используете программу 1С Зарплата и управление персоналом редакция 2.5 сделать расчет достаточно просто.

Продолжить чтение


Выдача займа сотруднику в 1С ЗУП

Выдача займа сотруднику достаточно распространенный случай на предприятии, причем заем может быть процентным или беспроцентным.  Получению займа предшествует договор, который составляется в письменной форме. В договоре указываются: вид займа, порядок уплаты процентов по займу (если заем процентный), способы расчетов, обязанности сторон и порядок рассмотрения споров. 

Продолжить чтение


Материальная помощь в 1с зуп

Материальная помощь в 1с зуп может начисляться в связи с различными случаями. Например, в связи со стихийным бедствием, при рождении или усыновлении ребенка и так далее. В нашем примере мы разберем начисление материальной помощи с таким приятным событием, как бракосочетание. Сумма материальной помощи может включаться либо в состав чистой прибыли, но только если есть решение […]

Продолжить чтение


Штатное расписание в 1с

Штатное расписание в 1с – это документ, составляемый на предприятии, в котором указываются должности работников, ставки и их оклады. У данного документа есть унифицированная форма Т-3. Разрабатывает штатное расписание в 1с юридический отдел или отдел кадров. Если предприятие небольшое разрабатывать может бухгалтерия или сам руководитель. Затем эта форма утверждается приказом или распоряжением руководителя предприятия. 

Продолжить чтение


График отпусков в 1с

В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам на основании графика отпусков, рассмотрим, как составить график отпусков в 1с Зарплата и управление персоналом 2.5. График должен быть утвержден руководителем предприятие. Если в организации есть выборный профсоюзный орган, то график нужно согласовать и с ним.

Продолжить чтение


Прием нового работника в 1С ЗУП 2.5

Прием нового работника в 1С ЗУП 2.5  — это очень распространенная операция и сегодня мы рассмотрим, как принять на работу сотрудника и как отразить в программе данные о заработке работника на предыдущих местах работы. Для приема на работу сотрудника в 1С ЗУП 2.5 можно воспользоваться помощником приема на работу или документом прием на работу. Они […]

Продолжить чтение


РСВ 1 в 1с 8

Подошло к концу первое полугодие 2012 года и предприятиям необходимо отчитаться по начисленным и уплаченным взносам и в этой статье я расскажу, как заполнить РСВ 1 в 1с 8, а именно в программе  Зарплата и управление персоналом редакция  2.5 за 1 полугодие 2012 года. Отчетность по взносам в ПФР за 1 полугодие 2012 года сдается […]

Продолжить чтение


Консультации по 1С

Представляю новый проект:  консультации по 1С. Если у вас есть сложности с освоением 1С или вопросы по работе с программой или вы не знаете как отразить ту или иную операцию в 1С,  задайте свои вопросы на консультации со специалистом.

Продолжить чтение


Командировка в ЗУП

В сегодняшней статье мы с вами рассмотрим, как отражается командировка в ЗУП, но возьмем для рассмотрения достаточно сложный пример, когда сотрудник уехал в командировку и по ее окончании не вышел на работу. Наш пример по отражению командировок в программе Зарплата и управление персоналом редакция 2.5 будет следующим. Сотрудник отправляется в командировку с 19 по 27 […]

Продолжить чтение