Учет расчетов по зарплате в 1С Бухгалтерия 8

Некоторое время назад я рассказывала об изменениях в учете расчетов по зарплате, которые произошли в программе 1С Бухгалтерия 8 ред. 3.0. Смотрите эту статью здесь. С того времени в программу были внесены изменения и больше операций по зарплате стало возможным рассчитать автоматически в программе. Про некоторые из этих новшеств я рассказывала в статье 10 причин перейти на 1С Бухгалтерия 8 ред. 3.0 в 2015 году.

А сегодня хотелось бы более подробно рассказать, какие изменения произошли в учете расчетов по зарплате в 1С Бухгалтерия 8. 

Начиная с версии 3.0.35, которая вышла 22 августа 2014 года в программе возможен автоматический расчет отпусков, пособий и удержаний по исполнительным листам для организаций численностью до 60 человек. То есть небольшие организации теперь могут не использовать сторонние программы для учета зарплаты и все начисления делать в программе 1С Бухгалтерия 8 ред. 3.0.

Чтобы программа начисляла отпуска, пособия и делала удержания по исполнительным листам при настройке параметров учета на вкладке «Зарплата и кадры» необходимо установить флажок «Вести учет больничных, отпусков и исполнительных документов работников».

Учет расчетов по зарплате

После этого можно начислять пособия, для этого предусмотрен документ «Больничный лист», находится на закладке «Сотрудники и зарплата» в разделе «Зарплата» — «Все начисления», а также отпуска. Для этого есть документ «Отпуск», который находится там же.

Учет расчетов по зарплате

Для учета исполнительных документов используется «Исполнительный лист », который находится на закладке «Сотрудники и зарплата» в разделе «Зарплата»

С версии 3.0.36.4 от 30 сентября 2014 года в документах «Отпуск» и «Больничный лист» появилась возможность контроля и корректировки расчета суммы среднего заработка.

Начиная с версии 3.0.37.25, которая вышла 19 ноября 2014 года в программе доступно автоматическое начисление авансов.

Для автоматического расчета аванса сначала необходимо сначала задать его величину. Это можно сделать при приеме сотрудника на работу (документ «Прием на работу») или при перемещении (документ «Кадровый перевод»). Размер аванса можно установить фиксированной суммой или процентом от тарифа.

Далее аванс выплачивается через кассу или банк, документами «Ведомость в кассу» или «Ведомость в банк».

Это те изменения в учете расчетов по зарплате в 1С Бухгалтерия 8 ред. 3.0, которые произошли в прошлом году, и с помощью которых в программе стало доступно автоматически отражать больше операций, связанных с начислением зарплаты. Получить полный курс по 1С Бухгалтерия 8 ред. 3.0

Понравилась статья? Поделитесь в соц. сетях

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *