С выходом версии 3.0.176 программы «1С:Бухгалтерия 8» редакция 3.0 значительно расширились возможности автоматизации кадровых и расчетных операций при увольнении сотрудников. Теперь в рамках одного документа стало возможным не только оформить увольнение, но и рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, а также начислить заработную плату за последний месяц. Это существенно упрощает и ускоряет процесс закрытия кадровых и расчетных операций, повышая эффективность работы бухгалтерии и снижая риск ошибок.
Начиная с версии 3.0.176 в программе 1С Бухгалтерия 8 ред. 3.0 добавлена возможность сделать расчет и начисление компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также расчет зарплаты за последний месяц работы.
Делается это через документ «Увольнение», который теперь не только отражает увольнение в программе, но и с помощью которого рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и зарплата за последний месяц работы.
Документ доступен в разделе Зарплата и кадры — Кадровые документы или Зарплата и кадры — Все начисления — Увольнение. Документ доступен при включенном функционале «Кадровые документы» в разделе Главное — Настройки — Функциональность или Администрирование — Функциональность.
По документу «Увольнение» будут формироваться все необходимые проводки, а также по кнопке «Печать» можно распечатать документ «Записка — расчет при увольнении».
Таким образом, обновление функционала в «1С:Бухгалтерии 8» ред. 3.0 позволяет теперь вести комплексное оформление увольнения прямо через документ «Увольнение» , включая расчет компенсации за неиспользованный отпуск и зарплаты за последний месяц. Автоматическое формирование проводок и возможность печати необходимых документов делают этот инструмент удобным и надежным помощником для бухгалтера. Благодаря этим изменениям учет становится более прозрачным, а рабочие процессы — эффективнее.
Подробнее про то, как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и зарплата за последний месяц в документе «Увольнение» смотрите в видео.
Телеграм buh1c
Добрый день!
Насколько я понимаю, данный расчет не учитывает, что средний заработок корректируется при повышении, окладов, например. Заработок по месяцам откорректировать вручную?
Или это где-то все-таки задается?
Спасибо.
Здравствуйте, Татьяна. Если в программе были внесены изменения по повышению окладов и зарплата автоматически расчитывается с учетом этих изменений, то и при расчете компенсации автоматически эти данные должны учитываться
Добрый день, Дина!
Спасибо за ответ.
По работнику с 1 января 2025 внесен документ “Кадровый перевод”, с новым окладом. Но в расчет компенсации подтягиваются за 2024 год оклады без корректировки. Пробую начислить отпускные, тоже не получается. Что я делаю не так?
Здравствуйте, Татьяна.
Основная причина, почему в расчете компенсации за 2025 год подтягиваются оклады из 2024, может быть связана с тем, что в 1С Бухгалтерия 8 при создании документа «Кадровый перевод» дата изменения оклада неверно учтена или изменение оклада не применено корректно в плане начислений за 2025 год. Проверьте дату документа «Кадровый перевод»: должна быть 01.01.2025 или ранее. Убедитесь, что в документе указан актуальный новый оклад. В справочнике сотрудника проверьте, что новый оклад отражается с 01.01.2025.
Если я правильно поняла, у вас оклады поменялись с 2025 года, тогда за 2024 будут подтягиваться старые оклады